Informazioni e precisazioni sulla Sicurezza sul lavoro e la Privacy Aziendale

SICUREZZA SUL LAVORO


Corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro e documentazione aziendale: perché attivarsi immediatamente?

Lavorare in un ambito salubre e sicuro è certamente uno degli obiettivi principali di ogni ditta che voglia far crescere l’organizzazione interna e la competitività sul mercato. Al fine di raggiungere tali obiettivi è necessario adottare un livello eccellente sulla qualità dei servizi documentali e di formazione acquisita. Da maggio 2008 ci occupiamo di sicurezza fornendo supporto con i nostri tutor, corsi di formazione specialistica e documentazione aziendale. I nostri docenti sono verificati e skillati dagli Enti Bilaterali Nazionali sulla sicurezza sul lavoro che verificano e approvano i programmi dei vari progetti formativi per poi attestarne la relativa formazione avvenuta. Far frequentare corsi di formazione sulla sicurezza sul lavoro ai vari incaricati in azienda, è un obbligo cui ogni datore di lavoro deve adempiere per non incorrere in gravi sanzioni penali e pecuniarie, ma spesso è difficile ottemperare a tutti questi obblighi senza l’aiuto di un tutor esperto in materia. Tramite gli esperti di SIA si potranno analizzare in modo approfondito le reali esigenze al fine di valutare e individuare i possibili rischi presenti in azienda:

  • VALUTAZIONE DEI RISCHI
  • VALUTAZIONE DEL RISCHIO DA ESPOSIZIONE AD AGENTI CHIMICI
  • VALUTAZIONE DEL RISCHIO RUMORE E DA VIBRAZIONI
  • VALUTAZIONE DEL RISCHIO MOVIMENTI RIPETUTI
  • VALUTAZIONE DEL RISCHIO VIDEOTERMINALE
  • PIANI DI EMERGENZA E DI EVACUAZIONE
Nello stesso contesto verranno individuati i Corsi di Formazione per i lavoratori/collaboratori/titolari impegnati nelle varie attività aziendali che dovranno essere obbligatoriamente formati.
Le soluzioni SIA possono essere adottate per finanziare la formazione ai lavoratori, co-finanziare la documentazione aziendale e molto altro ancora.

NUOVA PRIVACY EUROPEA


Corsi di formazione sul trattamento dei dati e documentazione aziendale: perché attivarsi immediatamente?

L’attuale legge Italiana e l’imminente “Testo Unico Europeo” sulla Privacy, garantiscono a tutti gli individui il “diritto alla protezione dei dati personali”, ribadendo che “chiunque ha diritto alla protezione dei dati personali che lo riguardano”. Tale protezione consiste, oltre che alla garanzia dell’adozione di appropriate misure di sicurezza quando si trattano i dati personali, anche al diritto alla “riservatezza”; questo diritto obbliga chiunque sia in possesso di dati personali altrui a “trattarli” in modo corretto evitando così che questo avvenga contro la volontà dell’avente diritto, ovvero secondo modalità pregiudizievoli. Il Codice, in pratica, definisce la modalità di raccolta dei dati, gli obblighi di chi li raccoglie, detiene o tratta e le relative responsabilità e sanzioni in caso di danni.
La nostra realtà si occupa dal 2006 di privacy aziendale annoverando oltre 10.000 titolari del trattamento tra i nostri clienti, a cui forniamo costantemente supporto, formazione e documentazione. Dalla fine del 2013 ci avvaliamo della Professionalità del nostro Privacy Officer che progetta, realizza e certifica i nostri corsi privacy e la relativa documentazione fornita alla nostra clientela.
I Corsi Privacy di SIA, oltre ad ottemperare ad un obbligo di legge (legge sulla privacy), servono per avere le competenze indispensabili e raggiungere standard ottimali nella cultura della sicurezza dei dati, evitando che comportamenti inconsapevoli possano innescare problemi o minacce alla sicurezza nel trattamento dei dati, con risvolti penali e pecuniari assai gravosi, oltre al blocco immediato dei dati aziendali (quasi tutte le attività) da parte del Garante della Privacy.
Tramite i Corsi Privacy e la documentazione aziendale (Disciplinare Interno Privacy), saremo in grado di fornire le “idonee Informative” agli aventi diritto e ottemperare alle “misure minime” necessarie richieste dal Garante, proteggendo di fatto l’azienda, i propri clienti e fornitori, da possibili “perdite/manipolazioni” dei dati. Gli attestati della formazione e i supporti documentali vengono “timbrati e certificati” dal nostro Privacy Officer.

Le soluzioni SIA possono essere adottate per finanziare la formazione ai lavoratori, co-finanziare la documentazione aziendale e molto altro ancora.

i servizi SIA

i Corsi di Formazione si dividono in due aree:

1) Corsi di Formazione obbligatori ex lege:
  • Corsi sulla sicurezza sul lavoro per dipendenti e collaboratori.
  • Corsi privacy sulla gestione dei dati personali.
  • Corsi professionalizzanti a pagamento per apprendisti (parte tecnica).
2) Corsi di Formazione inerenti la crescita personale:
  • Corsi sulla comunicazione eccellente con base di PNL
  • Corsi di vendita con base di PNL
  • Corsi di lingue straniere
  • Corsi di contabilità e gestione del bilancio
  • Corsi su paghe e contributi
  • Corsi ambiente e qualità
  • Corsi web e office
  • etc…

La Documentazione Aziendale:

  • DVR e documenti stress lavoro correlato
  • Documento HACCP
  • Disciplinare Interno Privacy
  • Documentazione 231
  • Documentazione varia per ambiente e qualità
  • etc …

I servizi Web e di Comunicazione

  • Servizio di Informative idonee per clienti e fornitori “certificate e assicurate”.
  • Siti web personalizzati livello base e avanzato.
  • Servizio di web marketing professionale
  • Comunicazione digitale e creatività (BRAND, LOGO, immagine coordinata)
  • Ottimizzazione motori di ricerca (SEO) e Social Media

I progetti Welfare

SIA, grazie alla partnership con gli Enti convenzionati , promuove sul territorio nazionale la realizzazione di progetti di welfare aziendale favorendo a titolo esemplificativo e non esaustivo la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro.

In particolare con l’intento di consolidare, estendere e rafforzare sui territori iniziative volte a promuovere l’equilibrio tra vita familiare e partecipazione dei dipendenti all’interno del mercato del lavoro sviluppando progettualità in riferimento agli orari di lavoro e alle pari opportunità contribuendo ad accrescere benessere e produttività delle imprese. L’esperienza maturata nel corso degli anni ha messo in luce sempre più la necessità di condividere con le imprese programmi di welfare aziendale, soprattutto laddove sia possibile identificare buone prassi trasferibili e sostenibili. Le aziende aventi diritto ai “Progetti di welfare” devono aver aderito a SIA ed aver avanzato la richiesta di “presentazione progetto welfare” tramite il servizio ad hoc attivato di assistenza tecnica specializzata. Possono accedere ai vari progetti i lavoratori e le lavoratrici delle aziende iscritte e ammesse a contributo.

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